有幸拜讀了余世維先生的《贏在執行》,該書言語輕松,措辭犀利老道,在提出問題的同時巧妙回答,為我們在職場中遇到或可能遇到的種種問題進行預設和分析,提供了有效而精準的解決辦法。通讀此書,不管是思想上還是工作上,都得到不小的啟示,有了很大的收獲和所得,在此淺談一下我對這本書的理解和認識。
大家都知道,工作崗位就是展現自我、探索奮斗,實現人生追求的舞臺。我們都希望自己能夠在工作上有所建樹,都希望自己能夠取得一定的人生成就。但是成功并非紙上談兵就能實現的,僅僅是空想而不行動只會一無所獲。這就告訴我們,想要做出成績,就要行動起來。
就像本書開篇所說“企業核心競爭力在于執行力”,只有行動起來,才能得有所收獲。這就告訴我們,作為職場中的一員,我們要堅持奮斗,主動作為。要始終堅持在崗,端正工作態度。要樹立堅定的職業追求和遠大目標,并為之而不斷奮斗,不斷拼搏,努力在崗位之上做出成績,為公司發展貢獻自己的力量。再者,作為公司中的一份子,我們要始終以公司的工作建設為指導要領,堅定不移跟著公司發展的腳步。加強學習意識。深入學習了解公司相關的規章制度,貫徹執行上級部署,落實公司發展要求。全面提升自己的專業水準、綜合素質。
作為一名已經在工作崗位上工作了幾年的職場工作人員,在深入學習了本書之后,我受益匪淺。今后的工作中,我一定努力不斷提升自己的業務水準、綜合素質,主動作為,不斷拼搏,做好本職工作。當然,我也深知自己在工作中還存在部分不足。但是我會更快速的行動,更拼命的工作。只有不斷努力、不斷拼搏,才能持續追求。只有持續進步;只有主動作為,堅持奮斗,才能將可能變為現實,做好本職工作,實現在工作上有所建樹。