有幸拜讀了余世維先生的《贏在執行》，該書言語輕松，措辭犀利老道，在提出問題的同時巧妙回答，為我們在職場中遇到或可能遇到的種種問題進行預設和分析，提供了有效而精準的解決辦法。通讀此書，不管是思想上還是工作上，都得到不小的啟示，有了很大的收獲和所得，在此淺談一下我對這本書的理解和認識。
       大家都知道，工作崗位就是展現自我、探索奮斗，實現人生追求的舞臺。我們都希望自己能夠在工作上有所建樹，都希望自己能夠取得一定的人生成就。但是成功并非紙上談兵就能實現的，僅僅是空想而不行動只會一無所獲。這就告訴我們，想要做出成績，就要行動起來。
       就像本書開篇所說“企業核心競爭力在于執行力”，只有行動起來，才能得有所收獲。這就告訴我們，作為職場中的一員，我們要堅持奮斗，主動作為。要始終堅持在崗，端正工作態度。要樹立堅定的職業追求和遠大目標，并為之而不斷奮斗，不斷拼搏，努力在崗位之上做出成績，為公司發展貢獻自己的力量。再者，作為公司中的一份子，我們要始終以公司的工作建設為指導要領，堅定不移跟著公司發展的腳步。加強學習意識。深入學習了解公司相關的規章制度，貫徹執行上級部署，落實公司發展要求。全面提升自己的專業水準、綜合素質。
       作為一名已經在工作崗位上工作了幾年的職場工作人員，在深入學習了本書之后，我受益匪淺。今后的工作中，我一定努力不斷提升自己的業務水準、綜合素質，主動作為，不斷拼搏，做好本職工作。當然，我也深知自己在工作中還存在部分不足。但是我會更快速的行動，更拼命的工作。只有不斷努力、不斷拼搏，才能持續追求。只有持續進步；只有主動作為，堅持奮斗，才能將可能變為現實，做好本職工作，實現在工作上有所建樹。